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針對門店管理者/店長學習產品——掌學寶通用版

發布時間:2014-6-9 17:18:37  點擊:1382次  下載:0次

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掌學寶通用版
 
掌學寶通用版-針對門店管理者/店長學習產品,又稱為“店長移動學院”(四個欄目包括:他山之石+管理領悟+心靈氧吧+快樂門店)。面對數量大、集中難的連鎖企業中基層管理人員是企業成長的中堅力量,如何提升這些管理人員的學習力、成長力成為連鎖版圖擴張的關鍵課題。利用掌學寶移動學習平臺,連鎖企業結合公司實際情況可展開學習討論會,并將公司需要該人群掌握的知識、技能、信息等通過掌學寶后臺內容管理系統進行有效傳遞。充分解決了企業中基層管理人員人數眾多、培訓學習覆蓋難的困境,快速覆蓋企業關鍵人群,讓企業人才快速成長。而移動學習的實施將提升公司中基層經理人群對企業的學習感知、信息感知,學習的興趣和意愿大大增強,重塑了企業內部積極主動的學習氛圍。
 
為了幫助全國1億門店管理人員快速提升管理技能,集德能公司憑借在門店培訓領域超過10年的行業經驗與客戶資源,開發了這款3分鐘微信課程-掌學寶。
 
一個隨身相伴的移動學習課堂,充分利用碎片時間,提升學習質量。在家里、在門店、在路上,隨時隨地專家為伴。你絕對喜歡!
 
一、欄目設置:
掌學寶針對以店長為主體的門店管理人員快速提升技能的需要,設置了四個欄目:
 
Ⅰ、他山之石:來自全國各地的店長提出的門店銷售與管理問題,大家在線互動回答,然后,由專家集中整理提供給大家分享。看看對待同一個問題,從不同視角的參考建議。讓你每天“議”管理!
 
Ⅱ、管理領悟:作為一個管理者應該具備的管理技能,管自己、管別人、管團隊需要學習哪些技能?具備哪些知識結構?我們專家管理觀點、寓言故事啟示、同行先進管理經驗等等方式,讓你每天“悟”管理!
 
Ⅲ、心靈氧吧:從事門店零售工作,事情瑣碎,工作任務壓力很大,如何自我科學減壓與處理情緒問題?如何幫助員工減壓與處理情緒問題?是每一位店長不可回避的問題,我們從心理學角度給大家介紹一些小巧門,提供一些小方法,讓店長與員工身心健康,擁有幸福美滿的人生!讓你每天“放”管理!
 
Ⅳ、快樂門店:連鎖門店規范的制度與流程確保了服務的質量,同事也讓員工變成流程機器的一部分,失去了活力,門店也許變得死氣沉沉,員工工作沒有積極性。為了幫助店長打造快樂門店,我們選擇了一些幽默笑話,IQ測試等題材。讓你每天“樂”管理!
 
二、出版周期:
每周3期一三五微信推送,全年150期,節假日除外
 
三、學習投資:
全年360元 /人

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