【團隊】員工搶奪客戶造成損失,怎么辦?

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 員工搶奪客戶造成損失,怎么辦?

這種情況一般是由績效考核制度帶來的。如果可以按照班次來進行利益分配,可以較好地解決同班次爭搶客戶的情況。同班次的員工,如果人數在5人以下,可進行班次統籌管理,即該班次完成的總任務,總提成拿出80——90%平均分配,剩下的一小部分,有該班次負責人根據當班的情況來獎勵表現特別突出的員工。強調一點,只有英雄的團隊,而無英雄的個人。

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