股權激勵整體解決方案導入班

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股權激勵整體解決方案導入班

本課程由廣州集德能與深圳華一世紀聯合主辦。
課程內容由中國股權激勵第一人單海洋老師領銜,集8年服務近4萬家企業豐富實盤操作案例打造而成!

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“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至走向反面”,面對日漸懶散懈怠的員工,身在曹營心在漢的高管,企業想要穩定和諧發展,是該不停地換人,還是換一種機制,讓員工干企業的活像干自家的活一樣盡心盡力,讓企業高管、關鍵人才與企業實現利益共享與風險共擔呢?

你知道大型企業產權的分散化可以延長企業的壽命嗎?如豐田集團、沃爾瑪集團、福特集團……
你知道華為為什么能激發公司上下員工,從4萬元發展到2000多億?
你知道15年前馬云如何用股權鎖定18羅漢核心高管,吸引孫正義融資,成為今天的商業神話嗎?
你知道百麗如何成功激活55家經銷商,完成一個制造工廠到大型零售連鎖企業的轉變,年營業額高達10億?

股權激勵
因為他們制作清晰的股權規劃和股權激勵設計方案,同時用股權激勵激活上下游,從而同行業競爭中脫穎而出,一躍成為行業寡頭!

現如今股權激勵在中國商業大地上正如火如荼,僅2015年涉及股權激勵的143家企業中,盈利企業就占了87.41%,凈利潤1000萬元-1億元之間企業為69家,占48.95%。

企業家們若不想在彷徨著繼續等待,不想在新經濟時代被行業遠遠拋開,不想企業成為行業競爭中的炮灰,股權激勵必不可少!!

華一世紀秉承“弘揚華夏文明,啟迪商業智慧;支持企業成長,促進天人和諧”的使命,六載砥礪前行,為更好幫助企業實現股權激勵落地,華一結合不同類型、不同發展階段的企業特點和需求,在全國首創了成長型企業股權激勵四維模式,為提供的“量體裁衣“式股權激勵方案與保證實施效果的應對策略;同時華一世紀《股權激勵整體解決方案班》現已全面開課,課程分為兩天和兩天兩種,課程大綱如下:

《股權激勵整體解決方案班》兩天課程大綱

1、公司頂層設計、治理結構和商業模式優化;

2、如何用股權激勵企業上下游,連鎖店股權布局;

3、增資擴股、虛擬增發、發行股票如何操作;

4、集團股激勵方案、股權重組、公司兼并;

5、股權融資、股權眾籌方案設計,股權投資如何篩選項目,要避免哪些投資陷阱;

6、上市包裝、策劃、輔導;

7、公司估值要參照哪20大標準?如何設計期權方案?

8、股東進入:股權分給哪些人;什么時候分;用什么方式;要簽署哪些協議;如何作價、如何定額度?

9、合伙創業股權分配:要避免哪些股權雷區;資金型、資源型、管理型、技術型等如何分配?

10、股東退出機制:股東在哪些情況下必須退出?退出如何處理股份、退出協議要包含哪些內容?

11、股權分出去如何把握控制權,要守住哪些底線,避免被踢出局要設置哪些“防火墻”;

12、分出去后股東價值與股份比例不匹配怎么辦?如何收回分錯的股權?

13公司章程設計必備核心要點,如何設計創始人保護?

14、分子公司如何配股,新老股東如何設計股權結構?

15、公司未成立、公司不賺錢甚至虧損、員工不感興趣、員工沒錢購買等特殊情況如何做股權激勵?

 

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